מקפצה לחיים |
|
|
|
|
|
|
|
החזון |
|
|
|
|
תפיסת העבודה בפרוייקט הנה של קבלה, אמפטיה, ניהול עצמי של הנערים את עצמם תוך שימת גבולות עם מגמה להפנימם במהלך השהות בעבודה.
זה שנים אנו עוסקים עם בני נוער בסיכון אנו ערים לתוצאות מדהימות בכל הקשור לטיפול בבני הנוער והעצמתם. העצמה(Empowerment) היא כלי חשוב בקידום וטיפוח, למדנו להשתמש בכלי זה באופן מועיל ומכוון היטב למטרה, מטרת הפרויקט "מקפצה לחיים" כשמו הוא- היא בניית מודל של פעילות העצמה לנוער בסיכון.
המוטו: "שגם אני יכול" ולא מוותרים על אף אחד" שהצבנו במקפצה לחיים כערך מרכזי מחייב אותנו, לחשיבה, ליוזמה, אהבה אמונה וליצירתיות, מקפצה לחיים עונה על הצורך של בני הנוער שנפלטו מהמערכות הפורמליות להתנסות בעולם העבודה, להרוויח שכר עבודה בכבוד ולרכוש כישורי חיים המתאימים לעולם האמיתי.
|
|
|
|
|
אוכלוסיית היעד והרקע |
|
|
|
|
|
|
|
גילאי 15-18 נושרים ממערכות החינוך, נערים ונערות שהיו במצבים של קושי ומצוקה הם כולם גדלו במשפחות פתולוגיות משפחות שיש בהם אלימות פיזית ומילולית, אלימות כלפי ילדים, ניצול הילדים בעבודה, מצוקה כלכלית קשה, שימוש באלכוהול וסמים.
ילדים כאלו מאבדים את האמון בבני אדם, סובלים מדימוי עצמי נמוך מאבדים את האמון בערכים ומוסר.
המשמעות שלנו בהעצמה אצל בני נוער אלה היא הוצאתם מאותם מעגלים קשים והרסניים והבאתם למחוזות חדשים. העצמתם היא בכיוון של עבודה וטיפוח ערכים. חוויה מתקנת באמון בבני אדם כמו: מנהיגות , כבוד, מוסר עבודה, התנדבות השגיות. הפרויקט עד היום נוטה להראות תוצאות חיוביות. |
|
|
|
|
|
|
| השיטה |
|
|
|
|
|
|
|
הוצאה לפרויקטים תוך חינוך לפיקוד ומנהיגות. שגרת האירועים מנוהלת כאילו בידי בעלי הניסיון והאחריות מקרב הנערים עצמם וזאת על פי תוכנית שלבים. הפרויקט שם דגש מיוחד על החינוך לערכים תוך כדי שעות העבודה. אופן העבודה מקיף פעילויות רבות המכוונות לטעת בהם ערכים של אחריות, מחויבות, לקיחת אחריות הישגיות ועוד.
השייכות לקבוצה תוך כדי פעילות קבוצתית משמשת כלי העצמה. כל אלו תורמים רבות להעצמת הנערים ומקנים לו כלים להצלחה בתפקדי המשך והאמונה כי "צריך וגם אפשר אחרת".
מכתב תודה של אגודת "מעגל נשים"
(לחצו על הלוגו על מנת לראות את המכתב)
לחצו על התמונה על מנת לראותה בגודל מלא.
  
  
|
